西班牙对于福利制度的表现最早要追溯到1978年,当时的西班牙《宪法》就在序言中明确了西班牙是社会民主型国家,要以福利立国,社会保障权是宪法性权利。从法律层面为西班牙公民奠定了福利政策,保障了所有公民的生活。那么已到来的2023年,又会有哪些新的政策惠及公民呢?
西班牙社工党所代领的新政府上台后,促使工会与雇主方面达成一项协议,随即完成第一项工作:将目前每月736欧元的最低工资增至900欧元每月,提高了近22%。如无意外,只要在14日召开的众议院会议上通过该项法案,意味着这是西班牙30年以来首次在联合政府的主导下提升最低工资标准。
新政府提出的新法案还将福利补贴提高了0.9%,其中包括养老金、退休金、鳏寡孤独的补贴等。尤其是养老金这块,今年度养老金将提高0.9%,将会惠及西班牙1100万退休者。此外,如果通货膨胀超过0.9%,退休者将在2021年4月前收到一笔差额补贴。西班牙的退休年龄统一为65岁,达到退休的年龄即可申请养老金,只要有合法居留权,国籍不限,凭居留证、护照都可以买到老人地铁、公交月票,票价比正常的票价优惠很多。
近日,彭博社公布了2022年全球最健康国家指数榜单,在169个经济体进行排名中,西班牙摘下最健康国家榜首。该指数依据涵盖了包括平均预期寿命、死亡原因在内的变量对各国进行逐个评级。而西班牙这么高的国民健康水平,必须归功于其完善的医疗保健系统。西班牙实施全民社保,凡交纳社会保险金即自动加入了医疗保险,免费医疗服务包含治疗性质疾病的手术,包括牙科以及眼科的治疗手术。
西班牙公民,如果女性怀孕后则会收到2500欧元的补贴来做为妇女生育小孩的鼓励。在孩子长到三岁中间,都会收到每月100欧元的补贴。如果一股家庭中有2个及以上小孩,那么每个小孩能够获得120欧元左右的补助,一直到了孩子上大学,两个以上子女的家庭也可以优先获得奖学金,并且减免学费。并且对于婴儿保健制度也很完善,在规定时间内会做一次发育检查,这也是欧盟国家的一个通行的标准。
目前西班牙的移民方式有两种,分为投资移民和非盈利居留。投资移民的申请者移民西班牙后是可以找工作然后缴税上报,自然就能享受以上的这些福利政策,满足工作年限后领取养老金了。但如果是非营利性居留,则就不能工作,那就无法交社保而不能享受公立医疗和领取失业金、养老金这些福利政策,但是西班牙的私立医疗也是有保障的,所以也可以缴纳私人医疗保险。